活動目的と沿革

活動目的

企業や行政機関で経験を積んだＯＢの知識や技術、ノウハウを社会貢献に役立てたい･･･。
１９９９年７月、(財) 京都高度技術研究所(ASTEM)の呼びかけにより、シニア人材の優れたマンパワーを結集して、京都シニアベンチャークラブ連合会 (KSVU) は発足しました。企業等ＯＢが培ってきた "経験値" を社会の中で有意義に活用し、自らの生きがいづくりと社会の発展に寄与することを活動目的としています。

沿　革

１９９８年

通産省産業構造審議会部会・人的資源の社会的再活用に関する研究考察を機にシニアへの関心高まる ⇒ 堀場最高顧問 ⇒ ASTEM 大石専務理事(当時)からの呼びかけにより京都企業ＯＢの連合会発足の準備

１９９９年

京都市シルバーベンチャークラブ設立 ⇒ 連合会設立のスタート

２０００年

京都シニアベンチャークラブ連合会 (KSVU) 設立会議、６団体で発足

＜正会員６団体名称＞

京都市シルバーベンチャークラブ (京都市役所ＯＢ)

ＸＯクラスター (オムロンＯＢ)

堀場ＯＢベンチャークラブ (堀場製作所ＯＢ)

島津シニアベンチャークラブ (島津製作所ＯＢ)

キャリアネットワーク京都クラブ (各種企業ＯＢ)

京都シニアＩＴプラット

２００１年

ＫＳＶＵホームページ設置、メルマガ発行

２００２年

ＧＳ・ＯＢＶＣ (日本電池ＯＢ)参加 ⇒ 正会員７団体

２００３年

設立３周年記念事業

２００４年

３Ｓ・ＳＶＣ (積水化学工業ＯＢ)参加 ⇒ 正会員８団体
(株)京都ソフトアプリケーション解散 ⇒ 事務局がＡＳＴＥＭ内へ

２００５年

近畿経済産業局・企業等ＯＢ人材活用マッチングモデル事業受託
京都シニアＩＴプラット解散 ⇒ 正会員７団体

２００６年

引き続き、企業等ＯＢ人材活用マッチングモデル事業受託
ＳＳｉクラブ(大日本スクリーン製造Ｇ ＯＢ)参加 ⇒ 正会員８団体

２００７年

企業等ＯＢ人材活用マッチングモデル事業京都協議会に参加
１２月２５日，特定非営利活動法人認証

２００８年

新現役チャレンジ支援事業京都協議会より再々受託

２００９年

京都市教育委員会・京(みやこ)モノレンジャー活動開始
省エネ研究会、ＥＣＯ-１グランプリに参加し特別賞受賞

２０１０年

新現役チャレンジ支援事業 ⇒ 京都中小企業応援センター事業に参加

２０１１年

京都市自治記念日に京都市長表彰を受ける、事業拡大

２０１２年

ＷＡＣＮ (ワコールホールディングスＯＢ)参加 ⇒ 正会員９団体

２０１３年

ＫＳＶＵ創設１５周年、ＮＰＯ法人化５周年記念事業を実施